性別工作平等法の改正案が段階的に施行 パワハラへの罰則強化へ

性別工作平等法の部分条文改正案が16日、総統によって公布され、18日から段階的に施行されます。労働部によりますと、同法は18日に「性別平等工作法」に名称が変更され、パワーハラスメントを行った者に対する懲罰的賠償責任が同日から強化されます。

なお、今回は法改正の範囲が比較的広いため、一部の規定は18日から、残りの規定は2024年3月8日から施行されるということです。

（編集：本村大資／王淑卿）