大手就職転職サイトyes123は7日、今年卒業する大学生や兵役を終える若者の、キャリアに対する考えと計画について調べた「新卒者キャリア計画調査」の結果を明らかにした。
それによると、新卒者は、平均で23.4通の履歴書を送って初めて面接機会が1回あり、また平均で7.1社の面接に臨んでようやく1社の内定を得ると答えており、履歴書を166社に送ってようやく1社の内定が決まるという。
yes123ではまた、新卒者に対し、最初の仕事は誰の下で働きたいかについて、複数回答可で聞いた。その結果、半導体受託生産世界最大手､台積電（台湾積体電路製造/TSMC）のモリス・チャン(張忠謀)・董事長（会長）が39.1％で1位となった。2位は37.1％で大手外食グループ、王品グループの戴勝益・董事長、3位は30.6％で、海運業を中核に航空業、ホテル業も展開するエバーグリーン・グループの張栄発・総裁だった。
yes123は、現代の若者、新卒者は、仕事と休暇のバランスがとれる事を重視しているため、社員の福利を重視し、仕事と休暇のバランスがとれているイメージのある企業家が、理想のトップの対象になりやすいと説明した。
この調査は、今年5月28日から6月5日まで、インターネットで、今年卒業あるいは兵役を終える若者を対象に実施された。有効回答は1206件だった。