Rti 台湾国際放送 
Rti 台湾国際放送 日本は4月が新年度ですね。先週から、オフィス街や朝晩の通勤電車の中で、おろしたてのスーツを着た新社会人の姿をみかけることが多いのではないでしょうか。。私の日本でのサラリーマン生活は5年ほどでしたが、少し社会人生活に慣れて頃、就活生やフレッシュパーソンの姿をみかけると、心の中で声援を送っていたものです。
Z世代という言葉がありますね。野村総合研究所の用語解説によりますと、1990年代なかばから2010年代序盤に生まれた世代を指すといい、今年ですと28歳以下の若者を指すことになります。この時期、各メディアでは、「『Z世代』の新入社員の傾向は？」、「どのような育成方法がふさわしいか」などなど、Z世代の新人や若手社員に関する記事をたくさんみかけます。
台湾でも「Z世代」は全く一緒、そのまま「Z世代」と書き、台湾華語では「Z世代」と読みます。台湾の場合、新入社員を大量採用する規模の大きい企業は限られている上、学年は9月入学、6月卒業、かつ卒業後に就職活動を始める人も多いので、日本のように、至る所でフレッシュパーソンをみかけるという状況はありません。ただ、日本と台湾のZ世代、仕事に関する考え方には似ている部分もあるかもしれません。
本日のこのコーナーでは、大手求職、転職サイトの調査結果をもとに、様々な角度から、台湾の働く「Z世代」と仕事に関する考え、思いを掘り下げていきたいと思います。
