「就業服務法」改正。採用での差別を厳しく禁止。(写真:CNA) 「4万台湾元」 月給4万台湾元未満は人材募集で「給与は面談による」は禁止、金額明示を義務付け 「就業服務法」改正、従業員採用で性的傾向・年齢・星座などによる差別は禁止