「6%」
台湾企業、後継者計画を持つのはわずか6%
台湾の中小企業経営者、「後継ぎは長男」48%
「企業主が50歳以上」53%、「60歳以上」17%、急がれる世代交代
家族企業の74%が10年以内に世代交代を計画、健全な計画を持つのは6%
台湾の中小企業は140万社、全企業の98%
創出する雇用は890万人、就業者人口の約80%
「6%」
台湾企業、後継者計画を持つのはわずか6%
台湾の中小企業経営者、「後継ぎは長男」48%
「企業主が50歳以上」53%、「60歳以上」17%、急がれる世代交代
家族企業の74%が10年以内に世代交代を計画、健全な計画を持つのは6%
台湾の中小企業は140万社、全企業の98%
創出する雇用は890万人、就業者人口の約80%